役員面談

いつもお世話になっております。

家計画の統括Ｍでございます。

本日は地味な投稿となってしまいますが、

日常における社内でのありのままの様子を

お伝えしたく、昨日今日の二日間で行われた

役員面談についてご紹介したいと思います。

家計画では毎年１２月と６月の年２回、

社員一人一人と役員とが、お互いに腹を

割って話し合える打合せの場が設けられます。



話す内容としましては、

・半年又は一年の仕事に対しての総括や評価

・仕事上の悩みやアドバイス

・次年度のお給料(年棒制)について

・会社の中で気になっている事の質問や意見等、



テーマにしばりはなく、出来る限り

風通しの良い環境であったり、わだかまりや

思い過ごし、社員の成長ややる気が阻害される

ことの無いようなコミュニケーションを

心掛けています。



７月からまた新たな事業年度を向かえるために、

今年度の面談もなんとか無事終える事ができました。

『お客様』・『社員』・『会社』の三者が常に幸せに

近づいていけるような企業づくりを目指し、また

心から精進したいと思える二日間となりました。

『感謝』